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工会对煤矿违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正;发现煤矿违章指挥、强令冒险作业或发现事故隐患时，有权提出解决的建议，煤矿应当及时研究答复;发现危及从业人员生命安全的情况时，有权向煤矿建议组织从业人员撤离危险场所，煤矿应当立即作出处理。工会有权依法参加事故调查，向有关部门提出处理意见，并要求追究有关人员的责任。
省发展改革部门应当会同有关部门组织编制本省煤矿安全改造规划，并会同省煤矿安全生产监督管理部门、煤矿安全监察机构根据本省煤矿安全改造规划及上年度煤矿安全改造计划实施情况，提出本省煤矿安全改造年度计划。省煤矿安全改造规划是申报煤矿安全改造项目的基本依据。煤矿企业是煤矿安全改造的责任主体，应当按照规定建立、健全煤矿安全改造项目管理的各项规章制度。煤矿安全改造项目应当符合国家有关政策要求，不得擅自改变主要建设内容和建设标准。煤矿安全改造项目中央预算内投资和省政府配套资金应当专款专用，不得转移、侵占或者挪用。
如果你们要追究民事责任的话，那么对象也是这个煤矿，他的过错造成了你哥哥的死亡。但是根据最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释，你们如果向人民法院起诉煤矿，人民法院会告知你们按照工伤保险条例的规定处理，也就是说由于单位过错导致职工死亡的，职工只能享受工伤待遇，而不能追究单位的民事侵权责任。换句话说就是说你哥哥的死已经按照工伤对待了，相关的赔偿也给了，那么就更不能提出民事赔偿了。你说的2002年的安全生产法第48条也只是说依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求。并不是一定可以，还是要看民事法律的规定。而最高人民法院的这个司法解释就是在2004年出来的，就是民事法律，他就是明确规定了不可以在追究单位的民事责任了。
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