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煤矿工伤赔偿标准:医疗费、住院伙食费、交通费、护理费、辅助器具费、停工留薪工资费,如果经鉴定为伤残的,还可以赔偿一次性伤残补助金、伤残津贴、...
用人单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的工伤保险费数额,经社会保险经办机构核定后,在规定的期限内缴纳工伤保险费。用人单位不按规定申报应...
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首先,您所在的煤矿是不是非法用工单位?如果是的话,会给您数倍于平常的赔偿 第二,您需要进入工伤认定程序,如果企业不履行或阻止您进入工伤认定程序,请寻求法律帮助。您需要记得,任何一个用工单位都有工伤赔付责任,不管合法非法,国营民营,统统逃不掉! 第三,需要根据您的伤残等级,也就是工伤认定得出的结果确定赔付金额 第四,单位必须根据您的伤残程度,至少赔付您上年度平均工资的30%,最高50%作为误工费,每月都要赔付。
如果与煤矿形成劳动关系,则先申请工伤认定,同时或工伤认定后申请劳动能力鉴定,有了鉴定结论才能计算工伤补偿金额。如煤矿不予支付则申请劳动仲裁。如果与煤矿仅形成不稳定的雇佣关系,则依照人身损害赔偿程序,先向司法鉴定机构申请伤残鉴定,有了司法伤残鉴定结论才能计算出赔偿金额。如煤矿不予支付则向人民法院起诉。
对于养老保险应当是从1992年开始执行并办理,而你父亲是1996年7月回家务农的,从92年至96年7月期间的保险应当由单位与你父亲共同缴纳。煤矿以前没有给你父亲办理和缴纳社会养老保险吗?如果已经缴纳,那么你父亲应当可以不交满15年,就可以享受养险金待遇。 如果当初就没有缴纳,没有你父亲的账户的话,可能还不好办。具体根据你父亲原单位缴纳社会保险的情况办理。 不过还是得咨询社保中心。
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