相关问答
首先，您所在的煤矿是不是非法用工单位？如果是的话，会给您数倍于平常的赔偿 第二，您需要进入工伤认定程序，如果企业不履行或阻止您进入工伤认定程...
甲方:____________乙方:____________ 甲、乙双方因乙方工伤事故赔偿问题，经自愿、平等协商一致，签订本协议，并严格按照...
大家都在问查看更多
煤矿工伤赔偿标准：医疗费、住院伙食费、交通费、护理费、辅助器具费、停工留薪工资费，如果经鉴定为伤残的，还可以赔偿一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性就业补助金，从工伤保险基金支付，根据伤残等级的不同赔偿金额也不同。如果职工被确认为职业病的，还需加发50%的一次性工伤医疗补助金。
您的问题我已知悉。现为您提供2018年煤矿工伤赔偿标准。首先第一步是，您亲戚的单位应当在事故发生之日起30日内，向劳动保障行政部分提出工伤认定申请。如果没有提出，您亲戚或者他的直系亲属、工会组织可直接向劳动保障行政部门提出工伤认定；其次，伤情相对稳定后，向市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。！
《》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、人民政府规定。伤残：19个月的本人工资1、一次性伤残补助金：7个月的本人工资；2、一次性工伤医疗补助金：6个月的本人工资；3、一次性伤残就业补助金：6个月的本人工资。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
461人已浏览
486人已浏览
255人已浏览
166人已浏览
网友热门关注
