煤矿工人工伤赔偿

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• 问6级煤矿工伤赔偿
  

  第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资； （二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。 经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

• 问煤矿工伤怎么赔偿
  

  如果与煤矿形成劳动关系，则先申请工伤认定，同时或工伤认定后申请劳动能力鉴定，有了鉴定结论才能计算工伤补偿金额。如煤矿不予支付则申请劳动仲裁。如果与煤矿仅形成不稳定的雇佣关系，则依照人身损害赔偿程序，先向司法鉴定机构申请伤残鉴定，有了司法伤残鉴定结论才能计算出赔偿金额。如煤矿不予支付则向人民法院起诉。

• 问煤矿工伤如何赔偿？
  

  1、您在申请工伤伤残等级鉴定时一并提出要求确认停工留薪期，由劳动部门对您的停工留薪期进行鉴定。 2、您的保险不是社会保险，由于煤场未给您购买工伤保险，由此造成的损失由煤场依照工伤保险条例及其实施办法的规定进行赔偿。 3、因工伤赔偿要根据您本人上年度的平均工资、伤残等级、停工留薪期等情况进行计算，您未提供上述情况，无法为您计算具体赔偿金额。V

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