培训签合同能退钱吗

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• 问签了合同没培训可以退钱吗？
  

  1.没有签培训协议，如劳动合同中也没有相关专项培训的条款的话，要主张培训费用相对难，但也可以提。2，劳动合同中关于辞职和不得兼职的违约金恐难获得支持。3，保密是员工的义务，不需要支付保密费，您的意思是竞业限制，竞业限制补偿在员工离职后才按月支付，如合同中约定了竞业限制条款，可以在其离职后起诉，但要有初步的证据证明其所去的是违背竞业限制条款的公司。4，员工硬要离职，公司是没办法拒不解除的。

• 问签了培训合同后能退款吗
  

  1.没有签培训协议，如劳动合同中也没有相关专项培训的条款的话，要主张培训费用相对难，但也可以提。2，劳动合同中关于辞职和不得兼职的违约金恐难获得支持。3，保密是员工的义务，不需要支付保密费，您的意思是竞业限制，竞业限制补偿在员工离职后才按月支付，如合同中约定了竞业限制条款，可以在其离职后起诉，但要有初步的证据证明其所去的是违背竞业限制条款的公司。4，员工硬要离职，公司是没办法拒不解除的。

• 问没签合同的培训班能退费么
  

  没签合同的培训班可以退费。当事人没有和培训班签订合同，也没有进行培训，双方没有形成事实上的合同关系，那么上交的钱在培训学校角度看就属于不当得利。根据相关法律规定，没有合法根据，取得不当利益，造成受害人损失的，应当将取得的不当利益返还受损失的人。受害人可以和收款单位协商，如果协商不成，需要及时搜集相关证据，并到当地人民法院进行起诉。

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