相关法规
相关问答
合法的。 法律只规定如保证期限未约定的,默认为二年。但没规定最长保证期限。也就是说可以约定3年的保证期间。 按照规定,保证合同约定保证人承担...
担保期限约定3年有效。 连带责任保证的保证人与债权人未约定保证期间的,债权人有权自主债务履行期届满之日起六个月内要求保证人承担保证责任。在合...
大家都在问查看更多
1、民间借贷月利率3%的,借款人仍需要偿还本金和合法部分的利息。2、民间借贷属于合法的借贷关系,本金及合法的借贷利息受法律保护。只是借贷利率超过国家限定标准的部分不受法律保护而已。3、也就是说,民间借贷利率超过国家限定的标准的情况下,对于借款本金和限定标准之下的合法利息,借款人应当偿还。对于超过限定标准部分的利息,借款人不需要给付。4、根据最高人民法院关于民间借贷司法解释的规定,国家限定的可通过法院索要的合法利率标准为年利率24%。对于超过24%的部分,借款人有权不予支付。出借人到法院起诉要求支付的,法院也不会支持。
劳动合同3年期间是可以提前辞职的。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同,或者是劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动合同期限三年,约定试用期六个月,是合法的。 《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。 试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
118人已浏览
182人已浏览
262人已浏览
265人已浏览
网友热门关注