劳动监察的内容包括哪些？

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• 问劳动监察师职业准则包括哪些内容
  

  一、宣传劳动保障法律、法规和政策，督促和引导用人单位实施。二、监督用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章，制止和纠正违反劳动保障法律、法规和规定的行为，依法给予行政处罚。三、遵守劳动保障监察员标准，按照劳动保障监察工作流程开展监察工作。热爱本职工作，钻研业务，掌握劳动保障法律、法规及相关政策业务知识；服从中队的安排，认真履行职责，完成本职工作；

• 问劳动监察都包括什么内容
  

  劳动保障监察，是劳动保障行政机关依法对用人单位遵守劳动保障法律法规的情况进行监督检查，发现和纠正违法行为，并对违法行为依法进行行政处理或行政处罚的行政执法活动。实施劳动保障监察对于促进劳动保障法律法规贯彻实施、监控劳动力市场秩序、维护劳动关系双方合法权益以及推动劳动保障部门依法行政都具有十分重要的意义。劳动保障监察包括的内容如下： 1、制定履行劳动保障规章制度的情况; 2、劳动合同和集体合同的签订、履行、解除的情况; 3、招用职工的情况; 4、执行工资收入规定的情况; 5、执行社会保险与缴纳社会保险费的情况; 6、执行职工福利规定的情况; 7、遵守国家工作时间和休息休假规定的情况; 8、遵守女职工和未成年工特殊劳动权益保护和残疾人劳动权益保障的情况; 9、遵守职业技能开发规定的情况; 10、职业介绍机构、职业培训机构、职业技能鉴定机构遵守有关规定的情况; 11、承办境外承包工程对外劳务合作、公民个人出境就业机构，维护境外就业人员合法权益的情况; 12、法律、法规、规章规定的其他事项。矿山安全、职业安全卫生、锅炉压力容器安全等劳动监察内容，按照有关法律、法规、规章的规定执行。

• 问行政监察包括哪些内容
  

  监督对象是《行政监督法》规定的接受监督机关监督的组织和个人。根据《行政监察法》第二条，监察对象包括国家行政机关、国家公务员和国家行政机关任命的其他人员。国家行政机关，即国家管理机关，是国家机关的一种，是国家依法设立并代表国家依法行使国家行政权利，负责行政事务的机关。国家公务员是指各级国家行政机关除工作人员外的工作人员。国家行政机关任命的其他人员，是指企事业单位中国家行政机关任命的人员，以及其他经国家行政机关委任、谴责、聘任的人员。

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