行政监察包括哪些内容-法师兄

监督对象是《行政监督法》规定的接受监督机关监督的组织和个人。根据《行政监察法》第二条，监察对象包括国家行政机关、国家公务员和国家行政机关任命的其他人员。国家行政机关，即国家管理机关，是国家机关的一种，是国家依法设立并代表国家依法行使国家行政权利，负责行政事务的机关。国家公务员是指各级国家行政机关除工作人员外的工作人员。国家行政机关任命的其他人员，是指企事业单位中国家行政机关任命的人员，以及其他经国家行政机关委任、谴责、聘任的人员。

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《行政监察法》第十八条监察机关对监察对象执法、廉政、效能情况进行监察，履行下列职责：(一)检查国家行政机关在遵守和执行法律、法规和人民政府的...

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行政监察机关：隶属于行政机关（政府）对行政机关下属部门及下级单位进行监察的部门。比如对部门是否正确地执行了政府关于教育的政策进行监察对公安机...

行政监察机关作为国家重要机关之一，具有对国家行政机关、国家公务员和国家行政机关任命的其他人员执行国家行政法律、法规、政策和决定、命令的情况进行监督的权力，具体有以下几个方面： (1)调查权。即国家行政监察机关依法对被监察对象违反行政纪律的行为进行调查的权力。 (2)检查权。即行政监察机关对国家行政机关及其工作人员遵守和执行国家法律、法规、政策以及决定、命令的情况进行检查的权力。 (3)请求协助权。即行政监察机关在办理行政违法、违纪案件中，根据需要，可以提请公安、工商、税务、海关等行政机关予以协助的权力。 (4)列席有关会议权。即行政监察机关的领导人可以列席本级人民政府的有关会议，监察人员可以列席被监察部门与监察事项有关的会议。 (5)监察建议权。即国家行政监察机关在对被监察对象的有关行政行为进行检查、调查的基础上，针对监察事项所涉及的问题，向监察对象或者其主管部门提出具有一定法律效力的建议的权力。 (6)监察决定权。即行政监察机关根据检查、调查的结果，遇有下列情形之一的，可以在其权限范围内作出以下监察决定：违反行政纪律，依法应当给予警告、记过、记大过、降级、撤职、开除行政处分;违反行政纪律取得的财物，依法应当没收、追缴或者责令退赔。 (7)受理控告、检举及申诉权。即国家行政监察机关有权受理公民、法人或其他组织对国家行政机关的违法、违规以及不当行政行为的控告、检举和申诉。

行政监察是行政法制监督的一种，属于专门行政监督。它是指专门的行政监察机关依法对国家行政机关及其工作人员、国家行政机关任命的其他人员，是否正确执行国家的政策和法律、法规所进行的监督和检查。行政监察作为专门职能的行政监督，在行政法制监督体系中具有极其重要的地位和作用于，是任何行政法制监督所代替不了的。因为，新的行政管理要求行政监督更全面、更及时，而随着社会的迅速发展，行政管理日趋复杂化、专业化，这就使得一般职能监督难以符合有效监督的要求，专门监督具有分工精细，技术和知识的专业性强的特点，比较适合于行政管理专业化的需要。因此，各国政府都十分重视专门监督机构的设置，我国的专门监督机关是各级监察机关。《中华人民共和国行政监察法》第十五条国务院监察机关对下列机关和人员实施监察：（一）国务院各部门及其公务员；（二）国务院及国务院各部门任命的其他人员；（三）省、自治区、人民政府及其领导人员。第十六条县级以上地方各级人民政府监察机关对下列机关和人员实施监察：（一）本级人民政府各部门及其公务员；（二）本级人民政府及本级人民政府各部门任命的其他人员；（三）下一级人民政府及其领导人员。县、自治县、不设区的市、市辖区人民政府监察机关还对本辖区所属的乡、民族乡、镇人民政府的公务员以及乡、民族乡、镇人民政府任命的其他人员实施监察。第十七条上级监察机关可以办理下一级监察机关管辖范围内的监察事项；必要时也可以办理所辖各级监察机关管辖范围内的监察事项。监察机关之间对管辖范围有争议的，由其共同的上级监察机关确定。

劳动监察的内容主要有： 1、社会劳务中介机构和社会培训机构遵守有关规定的情况； 2、的订立和履行情况； 3、单位招聘职工的行为； 4、劳动者的工作时间； 5、企业遵守企业工资总额宏观调控规定的情况； 6、单位支付职工工资的情况； 7、国有企业经营者的收入情况； 8、单位和劳动者缴纳社会保险费的情况； 9、社会保险金给付情况； 10、单位遵守职工福利规定的情况； 11、单位和劳动者遵守职业技能开发规定的情况； 12、社会职业技能考核鉴定机构对劳动者职业技能考核鉴定发放证书的情况； 13、承办境外承包工程，对外劳务合作，公民个人出境就业的机构维护境外就业人员合法权益的情况； 14、法律、法规、规章规定的其他事项。