老板故意拖欠工资应该怎么样办？

大家都在问查看更多

• 问老板故意拖欠工资该怎样办
  

  到劳动部门投诉、申请，最后可以起诉他。下面是要收集的证据： （1）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录。 （2）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件。 （3）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录。 （4）考勤记录。 （5）其他劳动者的证言等。

• 问老板恶意拖欠工资应该怎么样办？
  

  劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁： 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的仲裁委，申请，立案时需携带：申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（地区不需要提供登记信息）。 2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到； 3、申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。《中华人民共和国》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

• 问老板故意拖欠工资该怎样办呢？
  

  建议向当地劳动局委员会申请劳动仲裁，如果委员会不立案的，可要求仲裁委员会开具不予立案通知书后向当地法院起诉解决。

相关法律短视频查看更多

• 0'51
  老板拖欠工资该怎么办

  1,231人已观看

• 0'58
  老板拖欠工资怎么办应该找哪部门

  1,770人已观看

• 1'08
  老板拖欠工资怎么办

  11,384人已观看

• 1'02
  老板拖欠工人工资怎么办

  1,170人已观看

相关普法查看更多

• 
  老板拖欠工资应该怎么办

  306人已浏览

• 
  老板拖欠工资应该怎么办?

  181人已浏览

• 
  老板拖欠工资应该怎么办

  150人已浏览

• 
  老板拖欠工资应该怎么办？

  447人已浏览