老板故意拖欠工资应该怎么办？

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• 问老板故意拖欠工资我该怎么办
  

  首先要确定你是否在校生。如果你现在还没有毕业，那么就是实习期，如果毕业了就是普通员工如果是实习，那么可以向劳动监察部门投诉，主张用人单位支付工资。如果已经毕业，那么可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁，主张用人单位支付拖欠的工资、未签订劳动合同的双倍工资、违法解除劳动关系的经济补偿金。

• 问老板拖欠工资，应该怎么办？
  

  如果有劳动合同可以向劳动监察部门投诉或者申请仲裁，如果没有，可以直接收集证据起诉老板支付工钱，你们是受雇于谁呢？是否签订劳动合同呢？做工多久呢？欠了多少工资呢？是否有工资条或者欠条呢？建议你来电说说详细情况，方便我进行综合分析，给你可行的法律方案，帮你保护最大的权益，避免更大的损失，来电咨询免费，希望可以帮到你。

• 问老板拖欠工资应该怎么办
  

  您可以和老板协商解决，也可以向劳动调节争议委员会申请调解，或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁不服可以向法院起诉。老板应该给您工资，并且给您经济补偿，经济补偿标准为：按照您在单位的工作年限，每满一年给一个月的经济补偿，满六个月不满一年按一年算，不满六个月给半个月的经济补偿。另外，如果您申请仲裁或起诉，需要提交相关证据，证明劳动关系的存在。

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