什么是以欺骗的手段解除合同？-法师兄

当事人一方行使解除合同的权利，必然引起合同的权利义务的终止，为了防一方当事人因不知道对方已行使合同解除权而仍为履行的行为，从而遭受损害，当事人根据约定解除权和法定解除权主张解除合同的，应当通知对方。通知可以是口头的，也可以是书面的，合同自通知到达对方时解除。所谓通知到达，因通知形式的不同而有所不同。

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当事人一方行使解除合同的权利，必然引起合同的权利义务的终止，为了防一方当事人因不知道对方已行使合同解除权而仍为履行的行为，从而遭受损害，当事...

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您的表述比较简略，按照我国法律的规定，以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同是无效的，而一旦单位发现劳动者采取欺诈的方式与自己签订劳动合同的，是可以与劳动者解除劳动关系，并且不需要支付经济补偿的。您在咨询中提到公司与您解除劳动合同的理由是简历不服，那么应该就是适用的这一条的规定，公司认为您构成欺诈，所以合同无效，单位选择与您解除劳动合同。那么现在问题的关键就在于，您的简历是否真的存在问题，单位在招录人员时是否对简历有明确的要求，即您的简历中的相关信息对您的工作来说是不是非常重要。如果您的简历中的部分内容与实际不符但是这部分内容对您的工作非常重要，直接决定了单位是否要和您签订劳动合同的，那么因为您的关键信息存在问题，单位是可以与您解除合同的。如果您的简历信息虽然与实际不符但是对于您取得这份工作并没有影响的，那么单位的行为就是违法的。对于单位的违法行为，您可以通过合法方式维护您的合法权益。

在合同的签订阶段，行为人以非法占有为目的，明知没有履行合同的能力或者有效的担保，采取下列欺骗手段与他人签订合同，骗取财物数额较大或造成较大损失的，应当认定为构成合同诈骗罪，并追究刑事责任，具体表现为： (1)虚构主体，编造并不存在的公司、单位与他人订立合同的; (2)冒用或盗用他人名义，利用或使用盗窃来的其他单位的介绍信、合同章或盖有公章的空白合同书与他人签订合同的; (3)使用伪造、变造或者作废、无效的票据、介绍信、印章或者其他证明文件的; (4)隐瞒真相，使用明知不能兑现的票据或者结算凭证作为合同履行担保的; (5)隐瞒真相，使用明知不符合条件的抵押物、产权证明、债权文书作为合同履行担保的; (6)使用其他欺骗手段使对方当事人交付款物的。

中介欺骗客户可以解除合同。客户作为委托人可以随时解除合同，但解除合同的原因是由于中介的过错的，则客户不承担因解除合同对中介造成的损失的责任。并且由于中介的欺骗，客户可以要求中介承担赔偿责任。根据《民法典》第九百三十三条规定，委托人或者受托人可以随时解除委托合同。因解除合同造成对方损失的，除不可归责于该当事人的事由外，无偿委托合同的解除方应当赔偿因解除时间不当造成的直接损失，有偿委托合同的解除方应当赔偿对方的直接损失和合同履行后可以获得的利益。