下图是某私营企业在经营过程中哪些不是违法行为-法师兄

企业的规定不与劳动法的规定冲突的就是不违反劳动法。企业的行为不与劳动法的规定冲突的就是不违反劳动法。企业能利用劳动法的漏洞的也不算违反劳动法。

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根据相关法律，关于某私营企业违法经营如下以到当地国税或者上一级国税机关去举报，如果查证属实国税局还会给奖励的，而且国税局会为举报人保密的。...

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燃气经营企业不得有下列行为： 1、拒绝向市政燃气管网覆盖范围内符合用气条件的单位或者个人供气； 2、倒卖、抵押、出租、出借、转让、涂改燃气经...

私营企业的业主王某的行为是不合法的。我国劳动法规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。这里的社会保险包括基本养老保险。《社会保险费征缴暂行条例》规定，基本养老保险费的征缴范围包括：国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工。凡在规定范围内的单位和个人都必须无条件地参加基本养老保险，并按法律规定的方式和标准向指定的社会保险经办机构缴纳养老保险费，不得拒缴或少缴。由此可知，基本养老保险是由国家立法统一制定和强制执行的，是企业和劳动者必须参加的法定保险，完全不同于自由投保的商业保险，所以企业绝不能简单地以商业保险替代基本养老保险，从而逃避法定义务。私营企业主王某的行为不合法，你有权将相关情况向劳动部门反映，依靠法律途径解决你所面临的问题。

1、在私营企业受贿一般是犯法的，可能会构成非国家工作人员受贿罪。 2、根据刑法规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。

在石家庄从事出租汽车客运经营禁止下列行为: (一)使用伪造、变造或失效的出租汽车客运经营许可证件; (二)非法出租、出借、转让涂改出租汽车客运经营证件和专用发票; (三)利用出租汽车进行违法犯罪活动; (四)强行揽客、拼客、异地待客、故意绕行; (五)得知乘客去向拒绝载客或无正当理由中断载客服务的拒载行为; (六)有计价器不使用或利用计价器作弊乱收费; (七)超越经营许可范围驻地营运。风险提示：非法出租、出借、转让、涂改出租汽车客运经营证件和专用发票的法律责任： 1、由县级以上道路运输管理机构责令停止违法行为，并处以三千元以上一万元以下罚款; 2、情节严重的，吊销驾驶员从业资格证，收回服务监督卡，二年内不得从事出租汽车经营。