员工旷工是否不扣当月工资?

大家都在问查看更多

• 问职员旷工扣当月工资吗
  

  职员旷工是扣当月工资，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。

• 问当月旷工能扣当月工资吗
  

  不能扣一整月的工资。在《工资支付暂行规定》的通知16条规定：劳动者本人给用人单位造成经济损失的，赔偿可从劳动者工资中扣除，但扣除部分不得超过劳动者当月工资的20%。这是劳动部的规定

• 问旷工扣当月的工资吗？
  

  职员旷工是扣当月工资，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。

相关法律短视频查看更多

• 0'48
  员工离职扣工资合法吗

  6,345人已观看

• 0'53
  老板辞退员工克扣工资怎么办

  2,266人已观看

• 0'56
  社保是当月扣当月的还是当月扣下月的

  13,265人已观看

• 0'57
  旷工离职最多扣多少钱

  10,437人已观看

相关普法查看更多

• 
  职员旷工是不是扣当月工资

  242人已浏览

• 
  在岗人员旷工是否扣当月工资？

  133人已浏览

• 
  职员旷工是扣当月工资吗

  205人已浏览

• 
  职员旷工扣当月工资员工旷工还会被扣吗？

  246人已浏览