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未到期裁员经济补偿金是按所在地的基本工资计算么

2022-10-05
公司裁员经济补偿金是按你的工龄和逐年平均工资计算。根据《劳动合同法》第41条的规定,企业若要走裁员程序,是很麻烦的,要经过工会、劳动行政部门等一系列的报批工作。因此在实践中,企业如果要裁剪员工,一般都采用和员工协商解除劳动合同的办法。在协商解除的情况下,补偿条件可以比法定的稍高一些,法定一般是N+1个月的工资,而协商解除一般可以达到N+3个月的工资。(注:N是指你进入这家单位的工作年限)

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