工伤认定下来后到底该如何处理？

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• 问工伤认定下来后该如何办
  

  一、如果劳动者伤情较重，比如存在骨折等情形，在伤情相对稳定的情况下，建议劳动者向当地劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，对因工受伤导致的伤残等级、护理依赖程度，及停工留薪期等情形进行鉴定。 二、相关鉴定结论出具后，如果所在用人单位为工伤职工缴纳了工伤保险费，可要求用人单位为工伤职工申报工伤待遇;但如果用人单位未依法缴纳工伤保险，那么工伤职工可以就鉴定结论依据国家及当地的相关标准，计算出具体工伤待遇赔偿数额，申请劳动仲裁，要求用人单位全额承担工伤赔偿责任。

• 问工伤认定书下来之后如何处理
  

  首先，如果单位认可和你的劳动关系，应当在伤势稳定以后由单位或自行到劳动部门进行工伤认定和进行伤残鉴定。之后，根据鉴定结果要求相应的赔偿，赔偿项目包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪、护理费、伤残补助。 其次，如果单位不认可与你存在劳动关系，应先通过劳动仲裁方式确认劳动关系，之后申请工伤鉴定。

• 问工伤认定后，到底该如何赔偿
  

  工伤认定后，如伤情严重，可以申请工伤评残定级，然后根据工伤赔偿的相关标准赔偿，一般赔偿的项目包括医疗费、治疗期间的停工工资，后续治疗费用，如构成伤残的，还有一次性伤残补助金，如与单位解除劳动关系的，还有一次性医疗补助金和一次性就业补助金。一次性医疗补助金和一次性就业补助金的计算方法都于受害者伤残等级、年龄和当地职工平均工资有关。

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