员工的工伤认定书下来后该如何处理

大家都在问查看更多

• 问工伤认定书下来之后如何处理
  

  首先，如果单位认可和你的劳动关系，应当在伤势稳定以后由单位或自行到劳动部门进行工伤认定和进行伤残鉴定。之后，根据鉴定结果要求相应的赔偿，赔偿项目包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪、护理费、伤残补助。 其次，如果单位不认可与你存在劳动关系，应先通过劳动仲裁方式确认劳动关系，之后申请工伤鉴定。

• 问工伤认定书下来后，如何办理工伤认定？
  

  可申请工伤认定，伤情相对稳定后申请劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。赔偿费用包括：1.医疗费2.住院伙食补助费3.交通食宿费4.辅助器具费5.停工留薪期间工资福利6.生活护理费（评残前、评残后）7.各级伤残待遇（伤残津贴、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金）。具体赔偿费用与伤残者是否参加工伤保险、是否解除劳动关系、伤残等级、护理依赖程度、伤残者本人工资、社平工资、伤残部位、受伤残时间等有关，鉴于相关法律问题及证据准备等处理工作专业性较强，建议委托专业律师计算后妥善处

• 问工伤认定书下来后，应该如何做工伤认定
  

  根据《工伤保险条例》的规定，工厂应当自事故伤害发生之日或者被诊断之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门（劳动局）提出工伤认定申请。倘若工厂不愿提出工伤认定申请，也可以在事故伤害发生之日或者被诊断之日起1年内，直接向工厂所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。在劳动保障行政部门作出工伤认定的决定后，你的医疗费由工伤保险基金支付。 倘若工厂没有缴纳工伤保险费的话，在劳动保障行政部门作出工伤认定的决定后，根据《劳动合同法》第九十二条的规定，给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任，医疗费应由劳务公司和工厂负责，他们承担连带赔偿责任。

相关法律短视频查看更多

• 1'22
  交通事故责任认定书下来后该如何处理

  6,478人已观看

• 1'06
  责任认定书下来后怎么处理

  3,196人已观看

• 1'45
  拒收事故认定书该如何处理

  891人已观看

• 0'56
  被认定工伤后如何赔偿

  978人已观看

相关普法查看更多

• 
  员工的工伤认定书下来后如何处理

  101人已浏览

• 
  员工工伤认定书下来后如何处理

  107人已浏览

• 
  工伤认定书下来后如何处理工伤？

  166人已浏览

• 
  工伤认定书下来后该如何做

  146人已浏览