50岁以后被公司辞退应该赔偿多少

大家都在问查看更多

• 问员工50岁被辞退赔偿多少钱
  

  1、单位不能以你到了退休年纪就将你辞退，被无理由辞退的应当承担违法辞退的法律责任，按照你的工龄支付双方经济赔偿金； 2、到达退休年纪大，如果单位没有给你缴纳社保，你也无法补缴的，可以要求单位赔偿养老待遇损失。 法条参考： 《劳动合同法》 第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

• 问被公司辞退补偿金应该赔偿多少
  

  被公司辞退之后的经济补偿，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。如果是违法辞退的，按照上述标准的二倍支付赔偿金。 《劳动合同法》第四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 第八十七条：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

• 问50岁员工被辞退需要赔偿多少
  

  1、单位不能以你到了退休年纪就将你辞退，被无理由辞退的应当承担违法辞退的法律责任，按照你的工龄支付双方经济赔偿金； 2、到达退休年纪大，如果单位没有给你缴纳社保，你也无法补缴的，可以要求单位赔偿养老待遇损失。 法条参考： 《劳动合同法》 第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

相关法律短视频查看更多

• 1'28
  公司辞退员工应该怎么赔偿

  2,484人已观看

• 1'09
  公司辞退员工应该怎样赔偿

  1,390人已观看

• 0'53
  按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱

  2,439人已观看

• 1'17
  被公司辞退赔偿金怎么算

  2,804人已观看

相关普法查看更多

• 
  女员工50岁被辞退公司应该如何赔偿

  826人已浏览

• 
  50岁被辞退有多少赔偿

  354人已浏览

• 
  怀孕后被公司辞退,公司应该赔偿多少

  247人已浏览

• 
  家里50岁以上被单位辞退赔偿多少

  350人已浏览