相关问答
这个每个地方都有拆迁安置补偿标准的,没法进行细说,只能说按标准进行补偿。...
这个每个地方都有拆迁安置补偿标准的,没法进行细说,只能说按标准进行补偿。...
大家都在问查看更多
属于合同工作地点变更。应该按照单位解除合同补偿。
工厂搬迁,员工不去的,否给予经济补偿,要具体衡量企业搬迁的距离及合理性因素。一般一个区之间搬迁,对员工工作生活影响不大的,公司可以不补偿。 但是如果劳动地点发生变更的,必须单位与劳动者协商一致,协商不一致的因为劳动地点的变更属于重大变更,这种情况下,员工可与单位解除劳动合同,并且要求单位支付经济补偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
工厂搬迁,员工不去的,否给予经济补偿,要具体衡量企业搬迁的距离及合理性因素。一般一个区之间搬迁,对员工工作生活影响不大的,公司可以不补偿。 但是如果劳动地点发生变更的,必须单位与劳动者协商一致,协商不一致的因为劳动地点的变更属于重大变更,这种情况下,员工可与单位解除劳动合同,并且要求单位支付经济补偿金。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
304人已浏览
214人已浏览
270人已浏览
967人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询