深圳2020最低工资能怎么确定

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• 问2019年深圳最低工资几号确定
  

  最低工资应以员工本人及其平均抚养人口的最低生活费为基础，综合考虑以下因素确定（1）社会平均工资水平（2）劳动生产率水平和经济发展水平（3）就业状况（4）社会保险标准。最低工资由市劳动保障部门与市国有资产管理部门、市总工会、市总商会研究确定，由市人民政府（以下简称市政府）批准。

• 问深圳最低工资表
  

  从2013年3月1日起，深圳最低工资为1600元/月，最低工资指的是正常工作时间的工资，不包括加班工资的。公司加班应当经员工同意，若员工不同意，不得强迫员工加班。 公司加班应当按照下面的法律规定及标准支付加班费，若没有足额支付，则是违法。 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。但法定休假日工作不能以调休替代。

• 问深圳的最低工资
  

  对于深圳最低工资的话，就业劳动者小时最低工资标准为19.5元/小时，分别比现行标准上调100元/月和1元/小时。

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