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劳动者隐瞒真实情况签订的劳动合同没有法律效力或者部分无效。 根据《劳动合同法》第二十六条的规定,下列劳动合同无效或者部分无效: (一)以欺诈...
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在合同签订过程中,如果发现对方隐瞒了事实,采取了欺诈的手段骗取当事人签订合同,那么合同还有效吗? 合同签订须遵守诚信原则,合同约定须出自双方当事人的真实意思表示,双方对合同条款、内容等约定都确认无误,且不违反法律禁止性规定,不损害社会公共利益,合同成立生效。如果一方当事人隐瞒了重要事实,则损害了另一方当事人的知情权,导致当事人对合同签订的相关事实产生了误解或者误信,对合同签订作出了错误判断,那么就构成合同法上的欺诈,可能造成当事人对合同的误解,或者造成合同约定不公平。
签订涉外经济合同条款,各国法律要求不一,有的要求较详细,有的允许保留待将来达成议的条款。我国《涉外经济民法典》规定,合同一般应具备以下条款。(一)的名称或者姓名、国籍、主营业所或者住所;(二)合同签订的日期、地点;(三)合同的类型和合同标的种类、范围;(四)合同标的技术条件、质量、标准、规格、数量;(五)履行的期限、地点、方式;(六)价格条件、支付金额、支付方式和各种附带费用;(七)合同能否转让或者合同转让的条件;(八)违反合同的赔偿或其他责任;(九)合同发生争议时的解决方法;(十)合同使用的文字及其效力。以上这些条款一般应当具备,而不是必须具备的强制性规范。但合同条款订的完备些,对保障合同的履行非常重要。一旦发生争议,就可以根据合同条款,判明是非,保障当事人的合法权益。
隐瞒事实签订的合同涉嫌欺诈、重大误解,属于可撤销合同。如果一方当事人隐瞒了重要事实,则损害了另一方当事人的知情权,在此种情况下,根据民法典的规定,当事人有权撤销合同。根据《民法典》第一百四十七条规定,基于重大误解实施的民事法律行为,行为人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。第一百四十八条规定,一方以欺诈手段,使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
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