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试用期内工伤怎么计算工资

2022-08-03
职工在工伤期间,工资由原单位按月支付,工资福利待遇不变即按受伤前工资标准支付 依据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 试用期工人工伤工资应该怎么发才合理呢的回答如上 故工伤期间,职工的工资与受伤前的工资标准是一致的。

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