工伤赔偿公司是先付给工人还是先给员工

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• 问员工工伤赔偿金是给我还是先给律师
  

  根据工伤保险条例的规定职工在工伤停工留薪期间原工资福利待遇不变，医疗费由单位和社保基金承担！如果单位没有在30日内为您申请工伤认定的话你应当在一年内申请工伤认定。

• 问工伤赔偿是给公司还是给员工
  

  最终是给个人,但是在申请工伤赔偿金的过程中,如果是由公司去申请的就支付到公司账户(这种情况下,劳动者可以不离职);如果是劳动者个人去申请的,那么赔偿金可以打到劳动者个人的账户,但是劳动者也必须出具离职证明等等材料。

• 问工伤赔偿是先给劳动者还是先拿到赔偿款
  

  工伤赔偿金主要包括一次性伤残补助金、一次性就业补助金和一次性医疗补助金。 其中，一次性就业补助金是由用人单位支付，而一次性伤残补助金和一次性医疗补助金是由工伤保险基金支付，且必须是先由用人单位支付完一次性就业补助金并出具相关发票证明，以及离职报告才能到工伤保险赔偿窗口申请领取的。 所以，如果是劳动者个人申请工伤赔偿金的话，一定是用人单位先向劳动者支付一次性就业补助金的。 如果，是用人单位代劳动者申请工伤赔偿金的话，一般都是用人单位代劳动者申请到工伤赔偿金，并劳动者离职时才会支付给劳动者。

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