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关于婚假福建有以下规定: 1.是指在职员工结婚可以享受的假期,法定结婚年龄为女20周岁,男22周岁结婚的,可以享受3天的婚假。 2.福建婚假...
关于婚假福建有以下规定:1.是指在职员工结婚可以享受的假期,法定结婚年龄为女20周岁,男22周岁结婚的,可以享受3天的婚假 2.福建婚假的规...
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依法办理结婚登记的夫妻,在享受国家规定婚假的基础上,延长婚假十天。自2017年1月1日起,符合本条例规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规定产假的基础上,延长产假三十天,男方享受护理假十五天。前两款规定的假期视为出勤,在规定假期内照发工资,不影响福利待遇,国家法定休假日不计入前两款规定的假期。用人单位根据具体情况,可以给予其他优惠待遇。
1、婚假是三天。 2、法律上规定,目前国家法定的婚假天数为三天,而且大部分省已经取消了原有的晚婚假。 3、婚假主要是员工结婚可依法享受的假期。 4、婚假是用人单位给予的假期,并且在休假期间用人单位需要如数的支付其相应的工资。
1、婚假天数:通常按3天计算。在法律层面没有规定,只在行政法规和规范性文件层面。1980劳总薪字29号规定:婚丧假1-3天,结婚双方不在一地的另外给予路程假,此文件当时针对国营企业。通常我们都按最长3天计算。 2、晚婚假天数:各地晚婚假总天数10-30天。全国各地不一致,在各地人口与计划生育条例中有规定,大部分省市是延长或增加婚假天数(加合关系),也有的直接规定了符合晚婚的婚假天数(包含关系)。 3、注意:晚婚假天数规定应按最新文件。天数不是固定的,有的省在修订《省(市)人口与计划生育条例》时有调整。 4、晚婚:男满25周岁女满23周岁初次结婚。
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