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按照相关法律条文,关于陪产假申请表模板如下,请参考: 尊敬的公司领导: 我的妻子于**月**日产下一子,属计划生育内合法生育第一胎,并属晚婚...
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如果单位有统一格式的请假单,就按照请假单格式填写。这种填写比较简单,通常包括姓名、职务、部门、请假类型、请假期限、请假理由、申请人签名、申请日期等信息。 如果单位没有统一格式的请假单,需要自拟请假条的,那么可以参考如下格式: 请假条 XX领导(可以是姓加上职务): 因本人怀孕,预产期为XXXX年XX月XX日,现根据相关法律规定,特向公司请产假。产假期限自XXXX年XX月XX日(预产期之前15天)至XXXX年XX月XX日,共计XXX天,其中基础产假98天,晚育产假XX天(如果不属于晚育就不写,晚育产假天数根据单位所在省、自治区、直辖市的人口与计划生育条例的规定来确定)。如果实际分娩时难产的,产假在前面的基础上再增加15天,届时另行通知公司补请延期的产假并在销假时提供相关证明。 以上请假望领导批准,不胜感谢! 请假人:XXX 申请日期:XXXX年XX月XX日
乙方:XXX,女,汉族,XX年XX月XX日出生,现住XXX。身份证号码:XXX,联系电话:XXX。甲乙双方经过很长时间的恋爱,均对对方具有了深深的相互了解,且感情日益稳固,于XXX年XX月XX日在 XX省(直辖市/自治区)XX市 XX区(县)人民政府民政部门履行了结婚登记手续(结婚登记证号为:XXX),双方均愿共筑爱巢,白头偕老。至结婚登记以来,甲乙夫妻双方感情发展良好,但为防止今后可能出现的夫妻婚姻财产关系纠纷,现双方经过理智、平等地协商,自愿就夫妻婚后财产达成如下公证协议:订约依据:甲乙双方签定本协议,其依据为我国《婚姻法》、《民法通则》、《合同法》、《妇女儿童权益保障法》和《继承法》相关法律之规定。
尊敬的公司领导: 由于本人怀孕并临近生产(预产期是2013年7月20日),为确保生产顺利并能及时返回工作岗位,根据《中华人民共和国人口与计划生育法》,本人申请休产假98天、剖腹产假15天,另因本人附**生产,路途遥远,特额外申请15天假期(自2013年7月1日至2013年11月15日,共计135天)。休假期间,本人也会坚持学习,不会降低个人工作能力。另,在此非常感谢公司领导和同事在孕期对我的关心和照顾! 休假期间联系电话: 特此请假,恳望批准! 此致, 敬礼! 2013年6月26日 申请人:
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