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哺乳假申请书的写法在法律上是没有统一的格式固定,一般只要把相关情况写清楚就可以了。具体的范本如下: 尊敬的公司领导及主管: 我是公司...
哺乳假是母亲的权利。根据《女职工劳动保护条例》,在婴儿出生后的第一年,母亲也有权在工作日内哺乳两次0.5小时。近年来,有人提出申请2小时哺乳...
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尊敬的公司领导和主管: 我是公司XX部门XX职位XX,在xxx年X月X日生了宝宝,从X月X日到X月X日产假X个月鉴于本人家居住地离公司较远,且宝宝尚小,中途回家哺乳不便。 为了不耽误公司各项工作的发展,现在申请哺乳假期从×月×日到×月×日。请领导批准! 申请人:某XXX。 XX年X月X日。
建议协商根据《女职工劳动保护规定》第九条规定:有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次三十分钟。多胞胎生育的,每多哺乳一个婴儿,每次哺乳时间增加三十分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间,可以合并使用。哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间,算作劳动时间。
您可以提请劳动仲裁申请解除与公司劳动关系及劳动合同 理由: 1、您依法应签订长期劳动合同而非四年期 2、公司未依法为您办理社会保险等福利 3、公司违反劳动时间的法律规定 4、公司其他违法的事项(公司违法太容易、太多了) 您只有解除了与公司的劳动关系及劳动合同您才能到其他公司谋职,否则,您将受竞业条款约束(不论您签订合同时是否看到此条款,您可是具有完全民事行为能力的公民啊)
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