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上班途中受伤如果属于受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的属于工伤,用人单位需要在事故伤害发生之日或者被诊断...
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上班途中受伤如果属于受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的属于工伤,用人单位需要在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
劳动者在上下班途中因交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故不承担主要责任的,视为工伤。工伤认定为工伤的,享受工伤保险待遇;劳动能力认定丧失劳动能力的,享受残疾待遇。
上下班途中发生非本人责任交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故的,视为工伤。 上班途中受伤可以认定工伤的条件如下: 1、上下班途中,正常上下班规定的时间和合理路线发生的交通事故也包括加班途中或单位同意提前下班途中发生的交通事故。 2、交通事故不是我的主要责任,交通管理部门出具的《交通事故责任认定书》或相关材料中的责任划分员工属于不负责任或次要责任方。 3、交通事故的伤害可以是由职工驾驶或乘坐机动车造成的,也可以是由其他机动车事故造成的。如果上下班发生单车事故,也应该认定为交通事故。
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