工作八年提出辞退的赔偿怎么算

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• 问工作八年被辞退工资怎么算
  

  工作八年被解雇，非法解雇的，用人单位应当支付16个月的工资赔偿；过失解雇的，用人单位不需要赔偿；非过失解雇的，用人单位应当支付8个月工资的经济补偿。月薪是指劳动者在劳动合同终止或终止前12个月的平均工资。

• 问工作八年的合同没有到期被辞退怎么算赔偿
  

  依据《劳动合同法》的规定，你可以要求用人单位支付您两个月工资的经济补偿，若用人单位未提前一个月通知您解除劳动合同，您还可主张额外支付一个月工资的补偿。

• 问辞退工作13年了可以提出赔偿吗
  

  如果是合法解除合同，你可得到最多12个月工资的经济补偿金．如果是违法解除的，应当加倍赔偿．

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