劳动仲裁后一年内可以直接起诉,具体规定有哪些

大家都在问查看更多

• 问劳动仲裁对裁决不服到哪个法院可以直接起诉
  

  如果对不是一裁终局的劳动仲裁裁决不服，双方应当自收到裁决书之日起15日内向仲裁委所在地基层法院起诉。例如：不服广州市白云区劳动人事争议仲裁委的裁决，可向广州市白云区人民法院提起诉讼一裁终局的劳动仲裁包括：一是小额仲裁案件： 1.追索劳动报酬的案件； 2.追索工伤医疗费的案件； 3.追索经济补偿的案件4.追索赔偿金的案件；二是标准明确的仲裁案件。

• 问劳动争议仲裁可以直接中止情形有哪些
  

  1、可以中止劳动争议仲裁时效的情况包括：发生了不可抗力；或者当事人有正当理由不能在规定的时间内申请仲裁的。自中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间可以继续计算。 2、法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

• 问谁可以直接提出劳动仲裁
  

  劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》[1]规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。

相关法律短视频查看更多

• 0'51
  劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗

  3,742人已观看

• 1'01
  劳动仲裁可以撤诉吗

  2,829人已观看

• 0'51
  哪些争议可以申请劳动仲裁

  1,117人已观看

• 1'11
  大连劳动仲裁在哪

  3,168人已观看

相关普法查看更多

• 
  哪些叫劳动仲裁？具体有哪些内容？

  23人已浏览

• 
  劳动仲裁中规定的一年内可以向两方起诉吗？

  125人已浏览

• 
  劳动仲裁具体在哪些情况下可以进行劳动仲裁

  26人已浏览

• 
  劳动仲裁结束不同意可以直接起诉么

  316人已浏览