哪些叫劳动仲裁？具体有哪些内容？

哪些叫劳动仲裁?

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劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》 规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议...

申请仲裁确认劳动关系后有哪些具体内容

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确定劳动关系的证据，可参照《关于确立劳动关系有关事项的通知》 “二、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会...

劳动仲裁具体有哪些程序,有哪些规定

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劳动仲裁有以下程序：当事人依法提出仲裁申请；然后由仲裁委员会审查后，依法予以受理；再开庭进行审理，组织各方当事人进行陈述、申辩、质证；最后仲裁庭调解；调解不成的，及时作出裁决。...

劳动仲裁阅卷笔录的具体内容是哪些呢

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这属于专业领域里的事情，劳动仲裁是可以申请法律援助的。劳动仲裁阅卷笔录你可以向所在地司法局法律援助中心申请法律援助，受理后他们会指派专业律师免费为你打劳动争议官司。到时候律师自然会写阅卷笔录。...

申请劳动仲裁有哪些具体风险

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（一）仲裁请求不当的风险。当事人申请仲裁时，应根据客观事实和有关法律、法规，提出属于劳动争议仲裁受理范围的请求事项，反之除要负担相应的仲裁费用外，对其不当的请求，劳动争议仲裁委将不予支持。 （二）超过...

劳动仲裁终局有哪些具体步骤

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一、如何申请劳动仲裁 1、应当提交书面仲裁申请，劳动仲裁委应当在收到申请之日起5日内做出受理或不受理的决定；不予受理的，应当书面通知并说明理由。不予受理或者逾期未做出决定的，申请人可以向法院起诉。 2...

劳动仲裁需要哪些材料，具体包含什么内容？

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申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书要写明： 1、申请者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所。用人单位的名称、住所或者主要负责人的姓名、职务; 2、仲裁请求。...

劳动仲裁加班工资公式的具体内容是哪些

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用人单位安排劳动者加班，却不按规定向劳动者支付加班工资的，可以向劳动仲裁委申请仲裁。不过，你需要向仲裁庭递交相关证据，证明用人单位没有足额支付加班工资，以利于劳动仲裁支持你的合法主张。...

什么是劳动仲裁，劳动仲裁的内容是哪些

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劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发...

工亡申请劳动仲裁时效有哪些具体内容和法律

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2、根据《工伤保险条例》第十七条第一款、第二款的规定：用人单位为职工申请工伤认定在职工事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，工伤职工一方在自己或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日...