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1、劳动合同期满后,劳动者仍在原用人单位工作,原用人单位未表示异议的,视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。 2、劳动者可以就未签劳动合同超...
按照法律规定提前三十日提出解除合同,到期后可以不用再去单位。...
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单位不肯续签的,要根据你的工作年限和工资水平支付经济补偿。一般情况下是工作每满一年,补偿一个月工资。
若本人提出不续签劳动合同,没有赔偿。若公司提出不续签劳动合同,需补偿6个月上年度平均月工资收入。主要保留好劳动合同,如果单位同意你不续签,要求该单位出具书面的加盖公章的通知。
合同到期可以不再续签,但如果是公司提出不再续签,需要支付经济补偿金,标准是每工作1年支付一个月的工资。工资按劳动者在劳动合同终止前十二个月的平均工资计算。
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