劳动合同多长时间不签算违法

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• 问劳动合同法规定的签多长时间
  

  劳动合同法没有限制最少签多长时间，当事人可以自行约定。根据相关法律规定，劳动合同应当具备主体信息、协议期限、工作时间、工作内容、工作地点、工作报酬、报酬支付方式、休假、社会保险、劳动保护等内容。

• 问劳动合同多久不签算违法
  

  用人单位必须在用工一个月内与劳动者签订劳动合同，超过一个月未签订就属于违法，单位应当支付劳动者从用工满一个月后的第二天起到补订劳动合同前一天止期间的双倍工资，最高不超过11个月。经用人单位通知后，劳动者不愿签订（合同条款违法需要更改的情况除外）劳动合同的，单位应当解除劳动关系辞退劳动者，不需要支付经济补偿金。

• 问劳动合同续签是签多长时间
  

  劳动合同续签签多少年由劳动者和单位自行协商确定。但是如果连续签订二次固定期限合同后，如果员工提出签订无固定期限合同的，用人单位应与员工签订无固定期限合同。

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