2022年辞退怀孕员工补偿标准具体是什么

大家都在问查看更多

• 问辞退怀孕员工补偿标准是多少
  

  辞退孕妇的赔偿标准如下： 1、劳动者因劳动者过错被辞退的，用人单位无需赔偿； 2、劳动者因其他原因被辞退的，属于违法辞退，用人单位应当根据劳动者的工作年限，赔偿标准为每满一年向劳动者支付一个月工资的二倍标准。

• 问深圳辞退怀孕员工补偿标准
  

  1经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿； 2月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

• 问怀孕期间辞退员工补偿标准
  

  怀孕期间是不能随便辞退的，否则构成违法解除，员工可以申请仲裁要求恢复劳动关系或者工作满一年支付2个月工资的赔偿金。

相关法律短视频查看更多

• 1'23
  辞退员工补偿标准

  12,722人已观看

• 1'55
  2020年最新辞退员工补偿标准

  2,957人已观看

• 1'50
  公司辞退员工补偿2021年标准

  37,115人已观看

• 1'12
  2020年单位辞退员工补偿新标准

  2,100人已观看

相关普法查看更多

• 
  辞退怀孕员工补偿标准具体是什么

  167人已浏览

• 
  辞退怀孕员工补偿标准2022

  178人已浏览

• 
  辞退怀孕的员工补偿具体标准是什么

  96人已浏览

• 
  辞退怀孕员工补偿标准2022

  12,061人已浏览