工伤保险需要什么手续去哪办-法师兄

1、根据《工伤保险条例》的规定用人单位批准成立后就应到社会保险经办机构为职工办理工伤保险参保手续，初次参加工伤保险的单位需准备该单位的营业执照原件、复印件，单位的组织机构代码证书原件、复印件,单位法人的身份证原件、复印件,该单位所有员工的劳务合同，身份证复印件。资料备齐后到社保局填写社会保险登记表、缴费工资申报花名册，并缴纳职工的工伤保险费。单位参保缴费后有人员变动及时将变动人员名单报送社会保险经办机构，单位初次参保交费的次月新发生工伤的职工按《工伤保险条例》的规定开始享受工伤保险待遇。 2、根据《工伤保险条例》的规定，工伤保险的适用范围包括中国境内各类企业、有雇工的个体工商户以及这些用人单位的全部职工或者雇工。各类企业包括国有企业、私营企业、乡镇企业、中外合资、合作企业、外商独资企业等。有雇工的个体工商户，是指在工商部门登记注册，雇佣劳动者为其从事个体生产经营的个体经济组织。有雇工的个体工商户参加工伤保险的具体步骤和实施办法，由省、自治区、直辖市人民政府规定。国家机关和依照或者参照国家公务员制度进行人事管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由所在单位支付费用。 3、具体办法由国务院劳动保障行政部门会同国务院人事行政部门、财政部门规定。其他事业单位、社会团体以及各类民办非企业单位的工伤保险等办法，由国务院劳动保障行政部门会同国务院人事行政部门、民政部门、财政部门等部门参照本条例另行规定，报国务院批准后施行。

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1、根据《工伤保险条例》的规定用人单位批准成立后就应到社会保险经办机构为职工办理工伤保险参保手续，初次参加工伤保险的单位需准备该单位的营业执...

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初次参加工伤保险的单位需准备该单位的营业执照原件、复印件，单位的组织机构代码证书原件、复印件，单位法人的身份证原件、复印件，该单位所有员工的...

根据《工伤保险条例》及相关规定，用人单位、职工、职工亲属和工会组织申请工伤认定时，应提供以下材料：1。工伤认定申请表。2、与用人单位有劳动关系的证明材料。3、医疗诊断证明或职业病诊断证明（或职业病诊断证明）；初诊证明。4、申请人是用人单位或者受伤职工的，应当提交受伤职工的身份证及复印件。5、申请人是受伤职工的直系近亲属的，应当提交申请人与受伤职工的关系证明、身份证及复印件。6、申请人是单位工会组织的，应当提交单位工会组织介绍信、受伤职工身份证及复印件。7、提交用人单位营业执照复印件或工商行政管理部门出具的查询证明。8、因履行职责受到暴力伤害的，应当提交公安机关或者人民法院的有关法律文书。9、机动车事故造成的伤亡事故，应当提交公安交通管理部门的事故责任认定书。10．因工作原因受伤的，提交公安部门证明或者其他证明；事故下落不明确认定因工死亡的，提交人民法院宣告死亡的判决书。在工作时间和工作岗位上，突发疾病死亡或在48小时内经抢救无效死亡的，应当提交医疗机构的抢救和死亡证明。12、在维护国家利益和公共利益活动中受到伤害的，应当依照法律法规提交有效证明。属于因战、因公负伤致残的转业、复员军人旧伤复发的，应当提交《革命伤残军人证》和工伤保险协议医疗机构对旧伤复发的诊断证明。

用人单位批准成立后，应当到社会保险经办机构为职工办理工伤保险参保手续。第一次参加工伤保险的单位应当准备本单位营业执照原件及复印件、本单位组织机构代码证原件及复印件、本单位法人身份证原件及复印件、本单位全体员工劳动合同及身份证复印件。资料准备好后，到社会保险局填写社会保险登记表，缴纳工资申报书，缴纳员工工伤保险费。单位缴纳保险费后，如有人员变动，应及时将变动人员名单报送社会保险经办机构。单位第一次缴纳保险费的次月，新发生工伤的职工按照《工伤保险条例》的规定开始享受工伤保险待遇。

所需材料：身份证、工伤认定书、报工伤的有关材料复印件(其中，诊断证明为原件)、病历及发票(原件)。工伤(亡)兼有民事赔偿的应积极寻求民事赔偿，在民事赔偿完后，填写《职工工伤(亡)民事赔偿情况表》连同民事赔偿调解书等有关文书复。