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你先和教育局签订合同,档案的事等上了班再说。签订合同的时候,一定要注意合同对你的要求是否太苛刻,如果违背了有关法律条款,违背伦理道德,你会签吗。所谓的合同,或者是协议,就是,以书面的形式,规定下双方的权利和义务要求。签合同以前,你要认真仔细的阅读有关的条款,看看是否合适。具体考核合格的事情,必须到了工作以后,这个是对试用期的老师这个岗位的要求,就像是出勤要求,学生成绩的要求,健康的要求等。祝顺
试用期辞职,用人单位应当在劳动者辞职到期三天之内结清所有的工资,并为其办理离职手续。 一、劳动者在试用期期间,只要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。 二、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
你先和教育局签订合同,档案的事等上了班再说。签订合同的时候,一定要注意合同对你的要求是否太苛刻,如果违背了有关法律条款,违背伦理道德,你会签吗。所谓的合同,或者是协议,就是,以书面的形式,规定下双方的权利和义务要求。签合同以前,你要认真仔细的阅读有关的条款,看看是否合适。具体考核合格的事情,必须到了工作以后,这个是对试用期的老师这个岗位的要求,就像是出勤要求,学生成绩的要求,健康的要求等。祝顺。
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