错过了工伤申请时间

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• 问申请工伤过了时间怎么办理
  

  首先要看是因为什么原因导致错过了申请时间，如果不是劳动者及其近亲属的原因导致超过认定时效的，可以在超过了时间后申请工伤认定。根据最高人民法院《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第七条规定，由于不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定申请期限的，被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内，超过一年工伤认定时限的，可以向统筹地区人社局申请工伤认定，人社局不予受理的，提起民事诉讼救济。应当认定为不属于职工或者其近亲属自身原因：不可抗力;人身自由受到限制;属于用人单位原因;社会保险行政部门登记制度不完善;当事人对是否存在劳动关系申请仲裁、提起民事诉讼。 《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》 第七条，由于不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定申请期限的，被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内，超过一年工伤认定时限的，可以向统筹地区人社局申请工伤认定，人社局不予受理的，提起民事诉讼救济。

• 问工伤申请时间超过了怎么办？
  

  因非劳动者及其近亲属原因超过认定期限的，可以申请工伤认定。根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第七条，因不属于职工或者其近亲属原因超过工伤认定申请期限的，延误时间不计入工伤认定申请期限。超过一年工伤认定期限的，可以向统筹地区人力资源和社会保障局申请工伤认定。

• 问错过工伤申报时间怎么处理？
  

  首先要看是什么原因导致错过了申请时间。劳动者及其近亲属未超过认定时效的，超过时间后可以申请工伤认定。根据最高人民法院《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第七条，因不属于职工或者其近亲属原因超过工伤认定申请期限的，延误时间不计入工伤认定申请期限。超过一年工伤认定期限的，可以向统筹地区人力资源和社会保障局申请工伤认定。人力资源和社会保障局不予受理的，提起民事诉讼救济。应认定为不属于职工或其近亲属的原因：不可抗力；人身自由受到限制；属于用人单位原因；社会保险行政部门登记制度不完善；当事人申请仲裁是否存在劳动关系，提起民事诉讼。

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