qq签兼职合同有用吗？-法师兄

QQ签合同是有效的，不过最好保留相关的文件和截图，防止到时候产生纠纷，使自己的利益遭到损失。法律中所规定合同有效的情形，不仅包括书面合同，还包括其他情形： 1、当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或其他形式。法律、行政法规规定采用书面形式的采用书面形式。当事人约定采用书面形式的采用书面形式。 2、书面形式的合同包括，合同书、信件、数据电文（包括电报、电传、传真、电子交换数据等可以有形表明合同所载内容的形式）。 3、当事人订立合同，采用要约和承诺的方式，要约是希望同他人订立合同的意思表示，该意思表示应符合下列规定：意思表达真实。表示一经受要约人的承诺，要约人即受该意思表示的约束。 4、承诺是同意要约的意思表示，承诺通知到达要约人时生效。承诺不需要通知的，作出承诺的行为时，承诺生效。 5、承诺生效时合同成立。 6、依法成立的合同，自成立时具备法律效力，法律、行政法规规定需要办理批准登记手续后生效的，依照其规定。综上对于qq签合同交易有用吗这个问题就是有效。

答

建议签合同，即使没有正式的合同书，也该把协商的内容写到纸上来拟一份合同，因为大部分兼职工作的时间不是很固定，也可能做几天就走，也可能每天都做...

答

兼职应该属于《劳动合同法》中的非全日制用工，此不属于劳动合同法规定的必须签订书面劳动合同的情形，是否签合同双方自愿，但如果能签订书面合同最好...

兼职一般是没有合同的但是，要是有合同的话那是最好的，正规一点的

1、兼职人员需要签合同。 2、兼职的工作时间每日不得超过四小时、平均每周工作时间不得超过二十四小时。 3、建立兼职的临时劳动关系可以订立书面合同，不订立书面劳动合同的应当订立口头协议。

1、兼职工作的，需要订立劳动合同，劳动合同的形成可以是书面的，也可以是口头的。2、兼职用工与全职用工在适用劳动法上有重大区别，具体工资待遇，由双方协商确定，法律并不强制与全职用工适用同等待遇。《劳动合同法》第六十九条非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。