在工作离职后，怎么提取自己的

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• 问在工作十五年，自己提出离职，能否得到补偿
  

  不能一概而论。一是辞职理由符合法律规定；二是辞职程序合法；比如应该履行告知义务，并且能够向仲裁委或法院提出证据来证明自己已经履行了告知义务。具体请联系135XXXX0308

• 问在职可以提取自己缴纳的部分嘛？
  

  公积金的处罚只能到公积金管理处去投诉。让你写投诉书你就写一份过去

• 问工伤后, 自己提出离职, 有赔偿吗?
  

  主动辞职的，没有经济补偿金，但不影响工伤赔偿，五级工伤的，赔偿包括：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：18个月的本人工资； （二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：本人工资的70%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。 经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，20万元，由用人单位支付一次性伤残就业补助金, 9.5万元。

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