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不可以,年假最低五天,年假也可以叫做带薪年假,这主要是指在职工休年假期间,用人单位也是需要保障职工的合法权益,按照规定支付其年假期间的工资报...
根据您所说的信息,法定婚假规定: 1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25...
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男年满二十五周岁初次结婚为晚婚。女年满二十三周岁初次结婚为晚婚。已婚妇女生育第一个子女时,年满二十四周岁的,为晚育。 晚婚的公民,除享受国家规定的婚假外,增加晚婚假七天。符合本条例规定生育的晚育妇女,除享受国家规定的产假外,增加晚育假三十天,其配偶享受晚育护理假三天。晚婚假期间享受婚假同等待遇,晚育假、晚育护理假期间享受产假同等待遇。
不要扣除工资。《劳动法》第51条规定,劳动者在法定假日和葬礼期间和依法参加社会活动期间,使用者必须依法支付工资。《工资支付暂行规定》第十一条,工人依法享受年薪、探亲假、结婚假期、葬礼假期,用人单位应按劳动合同规定的标准支付工人工资。根据以上相关法律法规的规定,工人有权依法带薪休假。因此,公司必须按照国家法律规定给员工带薪休假。
目前,我国已有29个省份取消了晚婚假,其中11个省份只删除了晚婚假条件,但是没做别的规定。也就是说,这些省份的新婚夫妻只能享受3天法定婚假。这11个省份是:广东、湖北、四川、浙江、江西、宁夏、广西、安徽、湖南、天津、山东。 小编只能默默说一句,这些地方的新娘新郎们,辛苦了,你们与婚假天数最多的山西、甘肃整整查了27天。
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