考勤记录可否作为认定加班的依据？

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• 问考勤卡是否能作为加班证据
  

  单位的考勤卡能作为劳动者的加班证据。考勤卡属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商的，才可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时。

• 问考勤卡可以作为加班证据吗
  

  考勤卡一般可以作为加班证据。根据法律规定，劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据，用人单位不提供的，由用人单位承担不利后果。

• 问考勤卡可以作为加班证据吗？
  

  考勤卡一般可以作为加班证据。根据法律规定，劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据，用人单位不提供的，由用人单位承担不利后果。

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