现在要自己买五险一金,我一个月工资还只有2021年多,工资5险一金怎么扣,扣的标准是怎样的?

大家都在问查看更多

• 问五险一金3000工资要扣多少钱一个月
  

  企业编制人员按本地上年度平均工资为缴费基数缴纳五险，比例为42.06%(企业29.56%，个人10.5%)，其中养老保险比例为28%(单位20%，个人8%)，医疗保险比例为10%(单位8%，个人2%+3元)，失业保险为1.5%(单位1%，个人0.5%)，工伤保险1.56%(单位1.56%)，生育保险比例1%(单位1%)。公积金的缴纳比例为8%-12%，单位与个人缴纳相同的金额，但是公积金不是强制缴纳的，所以有些单位不缴纳公积金。

• 问五险一金是从自己工资里扣么
  

  公司统一给员工代交五险一金，但是五险一金的费用是自己工资里扣一小部分，公司交大部分，都是按照一定的比例。 目前养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。 医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元 失业保险缴费比例：单位2%，个人1%； 单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不用缴；工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间； 生育保险：单位每个月为你缴纳1%,自己一分钱也不用缴。 住房公积金明天我就要上班了咨询一下五险是从自己工资里扣么qot;：具体单位和个人承担的比例是各承担50%，那是按照个人全年平均工资计算的。 五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。 “五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险一金”是法定的。

• 问今年这个月要发工资了,员工发了工资后的税前工资有没有扣五险一金呢,五险一金的标准是怎样的?
  

  税前工资是不包括公司缴纳的五险一金的，它一般只包括个人承担的社保。税前工资指交纳个人所得税之前的总工资，即可以直接拿来套用国家税法进行计税的部分。税前工资所有收入总和-（社保公积金）。该部分税前工资计算结果5000元，则不再征税，5000元，则按征税制分级征税。也就是说不需要计税的工资5000社保公积金，但这3500是应计入税前工资的。

相关法律短视频查看更多

• 0'48
  4500的工资五险一金扣多少

  20,694人已观看

• 1'12
  五险一金怎么扣

  6,143人已观看

• 1'15
  五险一金自己怎么办理

  2,806人已观看

• 0'50
  五险一金一个月要交多少钱

  9,180人已观看

相关普法查看更多

• 
  半个月工资五险一金怎么扣

  535人已浏览

• 
  现在工资9600五险一金扣多少？

  1,033人已浏览

• 
  五险一金3000工资要扣多少钱一个月

  1,640人已浏览

• 
  五险一金是指工资扣除了还是自己的

  807人已浏览