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公司统一给员工代交五险一金,但是五险一金的费用是自己工资里扣一小部分,公司交大部分,都是按照一定的比例。 目前养老保险缴费比例:单位21%(...
五险一金个人缴纳部分是从劳动者工资里扣的,用人单位缴纳的部分由用人单位额外提供。缴纳比例如下:养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金...
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在职员工的个人应支付的部分由个人支付,公司从应支付的工资中扣除。五险一金是指用人单位给予工人的一些保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险和住房公积金。
五险一金从工资中扣除,因为五险一金是用人单位依法为职工缴纳的。根据《社会保险法》,用人单位应当自用工之日起30日内向其职工申请社会保险登记,为职工缴纳五险一金。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
在职职工的个人应缴费部分,由个人缴纳,由单位从应发工资中代扣代缴。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。
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