厦门婚假是否必须分开休

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• 问厦门的婚假是当月休吗
  

  不用。《国家关于婚假的规定》： 1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。 3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。 4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。 5、婚假包括公休假和法定假。 6、再婚的可享受法定婚假。

• 问在厦门能休婚假吗？
  

  厦门婚假不是必须当月休。按法定结婚年龄结婚的，可享受3天婚假。结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。所以，符合条件的人员随时可以请婚假，不是必须结婚当月休。 《劳动法》第三条规定，劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。 劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。

• 问婚假几天必须休
  

  已经在公司干了6年了，第一次结婚你公司就给你7天婚假，真是太不合理了。一般来说你头婚至少就要给你7天，那么你在公司干了6年，那么要是我是老板肯定至少给你13天。那按人之常情会给你到15天，给足半个月吧。也算是奖励你在公司干了那么久了。这个婚假没有强制规定，所以你公司这么干虽然不违法但是寒了老员工的心了。我是这么看的。不管怎么说，我住你新婚快乐！同意我说的就采纳我的回答，不同意就无视好了。

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