机关的强制加班是什么样的？

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• 问员工加班强制的规定是什么
  

  根据《中华人民共和国劳动法》第九十条规定：用人单位违反本法规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款；第九十一条规定：用人单位拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。员工加班强制

• 问可以强制加班的情形是什么？
  

  有下列情形之一的，用人单位可以要求延长工作时间： (一)发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的; (二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的; (三)法律、行政法规规定的其他情形。

• 问逮捕是行政机关的加强制度吗
  

  逮捕不是行政强制措施。依据《行政强制法》第九条，行政强制措施的类型：（一）限制公民人身自由；（二）查封场所、设施或者财产；（三）扣押财产；（四）冻结存款和汇款；（五）其他行政强制措施。

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