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公司运营过程中为了管理需要可以制定各种基本管理制度,主要包括: 1、有关公司治理结构的基本制度,如股东会议事规则、董事会议事规则、监事会议事...
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公司法中公司内部管理主要是包括人事管理制度,行政管理制度,总经理办公室会议制度,财务管理制度,资产管理制度,审计监察制度,经济合同管理制度,公司加盟直营店,当地加盟店的这些管理制度等各种各样的。公司内部的管理制度,都是公司的相关主管人员自己根据实际情况制定的。
公司法人治理制度: 一、权力、决策、监督等机构与经营者之间的制衡机制; 2、规范公司股东大会、董事会、监事会等权责,完善企业领导人员聘任制度; 3、公司法人治理的其他制度。
(管理职责)公司劳动人事部门负责本公司的劳动合同管理工作,主要职责包括: 1、认真学习并贯彻执行有关劳动合同的法律、法规和政策; 2、依据本制度办理劳动合同的订立、续订、变更、解除、终止等手续; 3、加强劳动合同的基础工作,实行动态管理,促进劳动合同管理的规范化、标准化。
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