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谁懂毕业生找工作签约的问题关于和

2022-10-05
1、劳动合同是劳动者与用人单位签订的,约束双方的,一般也就是毕业证在拿到毕业证那天起开始签订劳动合同。受劳动法、劳动合同法有关规定保护和约束。违反劳动法或合同约定的,应该按劳动法有关规定执行。2、三方协议,更多是教育主管部门及高校统计就业的,当然其中也会约定违约金条款,比如毕业生无故不来单位报到的,支付违约金。单位无故不聘用毕业生的,同样承担违约金

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