铁路病假工资如何计算

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• 问铁路职工病假工资待遇的计算方法是哪些
  

  医疗期累计超过6个月时，停发病假工资，改发疾病救济费。标准为：技能工资60%、工龄工资和各种生活性津贴、补贴。 病假工资或疾病救济费包括各种物价补贴在内低于所在省、自治区、直辖市公布的最低工资标准80%的按80%支付。

• 问员工病假病假工资如何计算病假医疗待遇算假
  

  根据原劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定，职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。

• 问福建省病假工资规定，如何计算病假工资？
  

  对于病假工资，用人单位可以在合同中与职工进行约定，只要不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中的规定，职工全年月平均工作天数和工作时间分别调整为0.9天和67.4小时，可以照此折算出员工日平均工资。

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