员工社保应该怎么办理-法师兄

员工社会保险处理流程：1、准备相关资料：公司营业执照复印件、组织机构代码证、印鉴、原件和复印件、公司法人和经营者身份证复印件。员工需要提供本人身份证复印件．1英寸白底照片．个人信息登记表．社会保障增员。2、确认处理资格：在住房公积金管理中心填写公积金登记申请书，取得给员工五险一金资格后，携带相关资料，填写社会保险增员表。3、按时支付费用：企业为员工办理手续后，必须按当地支付比例，每月按时向社会局支付相应的费用。4、停止支付手续：如果员工退休，必须在办理所有退休交接手续后，向当地人社会局为员工办理停止支付手续，防止支付。

《社会保险法》第四条

答

一、企业给员工买流程1、参保的单位或个人如实填报《参保单位登记表》、《参保人员登记表》，并提供法人营业、机构代码证、税务登记证、签发工资表的...

答

1、办理转出手续后以个人身份续保（持身份证和社保卡到社保中心办理）。 2、停保一段时间，以后再续保。 3、离职后有新工作，转移社保到新单位即...

社会保险被切断了。退休后需要办理社会保险和公积金转移手续，找到工作后再转移即可。社会保险转移：1、持有员工本人身份证、社会保险卡、原公司离职证明书，首先要求原保险社会保险局发行基本养老保险转移保险证明书。2、将上述证明书、身份证明书的原件复印件、社会保险卡交给现在加入保险的社会保险局，同时填写加入保险人的基本养老保险关系转入申请书。3、资料提交后，通常在45天左右完成转移。

自劳动者与用人单位建立劳动关系后，在双方劳动关系解除之前，用人单位都应该按照的相关规定为劳动者缴纳社保。劳动者遭受工伤后，双方的劳动关系并不解除。《》的规定，职工因需要暂停工作接受治疗的，在停工留薪期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期间一般不超过12个月。如遇特殊情况，经相关部门批准可以延长。所以工伤人员的应由用人单位继续缴纳。

个人能交的是和。一、个人养老保险缴纳办法去你所在区的局办理，最好去之前打电话咨询当地的社保局。需要带的资料：本人，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可一般每月交多少钱，在办理的时候工作人员会给你算好，是根据当地去年社平工资进行计算的，个体工商户或其他灵活就业人员在参加养老保险时，将按照在岗职工月平均工资的20%缴纳基本养老保险费。养老保险最少要累计交满15年。必须等到你退休的时候，才可以申请按月领取养老金。养老保险是多缴多得。二、个人医疗保险缴纳办法如果是城镇居民的话，购买城居医疗保险，需要携带身份证、户口本原件以及复印件、一寸彩照一张到户口管辖的社区居委会或者社保所缴费登记，即可购买。农村居民可以参加农村合作医疗，一般村委会会通知你什么时候交，会统一办理。如何你是参保，可以选择只建统筹基金，不建个人帐户，按当地上年度月平均工资的4.2%缴纳基本医疗保险费；也可以选择按当地上年度月平均工资的8%缴纳，建立个人帐户。