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企业不能收受员工的押金,你们老板此行为是违法的。不知你与老板书面约定的使用期市多长?若你还在试用期内,提前3天就可离职。老板不同意你离职科强...
根据您的情况建议您留存好能够证明您工作情况的证据,向劳动部门进行投诉或申请仲裁处理,具体您可以来电咨询。...
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如果不发工资的话,你可以到仲裁委员会申请仲裁,或者离职都可以维权。
合同到期可以根据相关的合同约定来处理,合同期满的前提是合同中有规定合同的期限,那么期满就代表合同履行完毕,双方从合同中脱离出来,因合同到期发生纠纷可以通过协商的方式来处理,协商不成可以通过提起民事诉讼来解决。
当然不合理,老板既不能扣你的工资,更不能扣你的押金,你可以找当地的劳动仲裁委员会,向仲裁委员会申请仲裁,或者向劳动监察大队举报,请执法部门帮忙维权。
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