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收集证据材料,向当地的劳动监察大队投诉解决。...
具体是什么押金协商不成的可以去提起劳动仲裁。...
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1,建议向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护你的合法权益。 2,具体做法如下:先向劳动监察部门投诉,然后,你再申请劳动仲裁。这样的话,你可以要求公司除应足额支付你工资外,还可以要求加付相当于拖欠工资25%的赔偿金。 3,收取押金的行为本身就违法,应该全额退还。
可以按照约定处理,协商不成,可诉讼处理。违约的可按照下列规定处理。根据我国《》:第一百零七条,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第一百零八条当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的,对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。《中华人民共和国合同法》第一百零七条,第一百零八条
像这种情况你可以去当地的社会劳动调节中心寻求帮助,他们会告诉你,怎么拿回押金和工资,因为只要是正规用工单位,就是有营业执照的店或公司都可以通过社会劳动调节中心要回所拖欠的工资。
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