南宁劳动合同签订去哪里交

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• 问公司没有签订劳动合同去哪里告
  

  劳动纠纷只能先仲裁，对仲裁结果不服再起诉。直接起诉法院不受理，仲裁结果对诉讼没影响。没有劳动合同，所有人要提供能证明和单位存在劳动关系的证据，工资卡、出勤卡之类没有劳动合同，在单位工作不超过一年的，可以要求从入职第二个月起的双倍工资补偿。超过一年的视为无固定期劳动合同，没有双倍工资补偿《劳动合同法》第十四条规定，无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

• 问昨天刚入职签订劳动合同，请问劳动合同打印去哪里
  

  单位可以自己进行劳动合同打印，也可以去市劳动局官网进行下载。

• 问南宁哪可以签假劳动合同的
  

  1.签订假劳动合同是无效的，如果劳动者因提供假证构成犯罪的，劳动者可以承担刑事责任。劳动者若因为子女上学等需要用到劳动合同，劳动者可以到当地的人力资源中心或者中介结构挂靠一份劳动合同即可。劳动合同属于劳动双方劳动关系的书面证据，劳动合同明确劳动者的权利和义务。 2.《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

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